【11ブランドを手掛ける店長候補】新店続々オープン★年休111日 (@株式会社だん家)

まずは店舗スタッフとして、当社運営の各店舗での接客・調理など、店舗運営全般をお任せします。
店長への早期キャリアアップのチャンスがあります！

【具体的には】
■接客・店舗オペレーション■調理・衛生管理■シフト管理・スタッフ指導■売上管理・仕入れ業務 など—◆入社後の流れまずは基礎研修を受け、その後店舗で少しずつ経験を積んでいただきます。
接客の仕方から包丁の扱い方までイチから丁寧にお教えします!調理方法は社内で体系化されているので、調理経験がない方でもすぐに覚えられますよ。
わからないことは何でも、周りの先輩スタッフに聞いてくださいね◎—◆中途入社のハンデなし!入社年次に関わらず、1人1人の努力や成果を正当に評価していきます。
そのため、中途入社というハンデがなく早期の昇格も可能!現場での仕事を通してスキルを磨き、早い方だと入社2ヶ月で店長代理、1年以内に店長へとステップアップしています。
あなたの成長に期待しています!店舗間・社員間の交流多数。
頼れる仲間ができる!ビール工場やワイナリー見学での研修、店長会議などを通して他店舗スタッフとの交流が盛んに行われています。
横の繋がりが強いことで、「店長不在で対応に困った…」といったときにも、近隣店舗の店長に電話で気兼ねなく相談できます!会社としてのチームプレイが発揮できる環境も、安心して働ける要因の1つです。