障がい児のガイドヘルパー・サービス提供責任者・ケアマネージャー／介護福祉士等の資格を活かせます (@株式会社BCS)

障がい児に付き添って移動を支援するガイドヘルパーの仕事です／経験者はサービス提供責任者もお任せします具体的な仕事内容■障がい児のガイドヘルパー・知的障がいをもつ利用者様（主に学齢期の児童）の移動支援・行動援護・居宅介護（食事、入浴、着替えなどのサポート）※経験の浅い方は、まずは移動支援・居宅介護を中心にお任せし、
行動援護（重度障がい者のサポート）は経験者のみ担当していただきます
経験を積んだら徐々に、行動援護もお任せしていきます
■サービス提供責任者・ヘルパーの育成・管理・バックアップ・訪問介護サービス計画の作成・移動支援・行動援護・居宅介護※このほか介護支援専門員の資格をお持ちの方や、当社で働きながら
同資格を取得した方は、ケアマネージャーとして新規事業の立ち上げに
携わるキャリアパスもあります

【スキルを磨ける研修制度が充実】
◎マネジメント研修
年間を通して毎月1回、外部講師を招いて行う研修です。

リーダーを目指している中堅社員を対象に、リーダーとしての心構え、
考え方などのマネジメントスキルを学びます。
◎社内勉強会
「障がい」「介護」など、業務に直結するテーマの社内勉強会です。

毎月1回行っています。

【移動支援事例 ——— プールに行こう！】
◎「プールに遊びに行って、帰る」だけでも、
社会のルールを学べる要素がこんなにあります。

▼ 電車で移動（行き・帰り）・駅で切符を買ってみよう！・ホームでは乗る人の列に並ぼう・電車に乗るときは、降りる人が先。
乗るのはその後だよ・電車の中では、静かに
▼ プールに着いたら・チケットを買ってみよう！・独りでトイレに行こう！・独りで水着に着替えよう！
▼ プールで遊ぶ・スペースや遊具はゆずり合って使おう！・おやつを買ってみよう！・独りでおやつを食べてみよう！チーム／組織構成現在、正社員は6名、非常勤職員は35名。
正社員の平均年齢は31.6歳で、男女比は5：5。
20代、30代の若手が活躍する、明るく活気のある職場です。