【人事・給与業務を中心とした幅広い総務業務をお任せします】
★フォロー体制が整う職場&30代を中心に幅広い年代が活躍中!入社後はあなたの経験・スキルに応じて業務をお任せ。
最初は周りの仲間がサポートするので安心してください!
【具体的には】
◎労務管理全般 給与計算、社会保険手続き、人事制度の運用、人事データベースの管理など◎入社・退社時に伴う手続き(外国人スタッフの受け入れ、寮の入退居手続きを含む)○社内イベントの準備・手伝い○設備・備品管理○規程の改廃 など★「給与・人事業務」が6割。
残りの4割が「総務・庶務業務」です。
総務部のメンバーと連携を取りながら業務にあたります。
責任が大きい分、やりがいのある業務です。
意見やアイディアを出し、新しい施策などに取り組んでいきましょう。
上司についてさまざまな業務やマネジメントの仕方を覚えていただき、ゆくゆくは大人数を取りまとめられる立場へ成長してほしいと期待しています。
あなたの力で会社を育て上げてください!経営者視点を学びマネジメントスキルを習得できる研修当社の研修として、就業時間内に参加可能な『NEO UP ACADEMY(ネオアップアカデミー)』という実践型の経営者育成プログラムがあります。
これは「日本一、経営者を育成し、輩出する企業でありたい」という社長の想いによって作られました。
当社のノウハウを習得して自身の成長に繋げてください!