未経験・資格なしで活躍できる児童デイサービス施設の指導員／10名以上採用／残業は1日平均30分以内 (@一般社団法人愛知県心身障害者支援協会)

ご希望を考慮したうえで、既存の児童ディサービス施設への配属となります。
具体的な仕事内容軽度の発達障がいや身体障がいを持つ、子どもたちのディサービス施設にて、子どもたちのサポートを中心に一緒に楽しく過ごす仕事です。
自分で動くことのできる軽度な障がいの子どもたちが多いので、施設はいつもにぎやかでアットホームです。

【入社後は…】
本社にて研修を行ないます。
研修中にさまざまな現場を見ていただき、あなたの志向性や適正にあった施設を相談の上、決定していきます。
また、月1回は本社でのマナー研修などもあります。
各施設に配属後は、先輩が丁寧に指導していきます。

【1日の基本的な流れ】

▼10時出社。
社用車で子どもたちの自宅までお迎えに向かいます。

▼10時半～12時お絵かきしたり、工作をしたり、身体を動かしたり、みんなで一緒に楽しく遊びながら、子どもたちの活動を支援します。

▼12時～13時お昼ご飯。
子どもたちはお弁当を持参しています。
安全に食べられるようにサポートします。

▼13時～17時半施設内や近くにある公園で遊んだり、農場体験に出かけたりします。

▼17時半～18時半子どもたちを自宅まで送ります。

▼18時半～19時施設にて事務作業。
残業はほとんどありませんよ！◎毎日親御さんとお会いするため、相談に乗ったり、
その日できたことなどを報告します。

【異業種からの転職者が元気いっぱいに活躍しています！】
元工場スタッフ、携帯販売など、前職に関係なく「子どもたちと楽しく過ごす場で働きたい」という気持ちで転職された方も少なくありません。
■働きながらの資格取得も応援します。
保育士、介護福祉士、児童発達支援管理責任者など、資格取得を希望される方には、全面的に会社がサポートします。
■キャリアアップは…主任、そして施設長へとステップアップが可能です。
入社1年目の26歳の女性は既に主任にステップアップしていますよ。
チーム／組織構成各施設には10名程度の子どもたちが通ってきています。
施設長1名、主任1名、メンバー3名。
シフトで休みを調整しているため、毎日スタッフは3～4名の体制です。
社員の9割が未経験からスタートしています。
スタッフの男女比率は3：7。
18歳から20代・30名を中心に40代・50代もバリバリ活躍中です。
施設長は20代が中心。