cafe/ダイニング総合職(店長・シェフ / ホール・キッチン社員) (@株式会社トランジットジェネラルオフィス他)

☆日本のカフェブームの火付け役☆トランジットの各店運営・管理 / 新店立上げ等＜キャリアパスの等級は20段階で設定＞＜勤務地は希望を最大限考慮＞
▼入社後、まずは店舗のことをしっかりと知っていただきたいと思います。
ご経験の浅い方には約2ヶ月で店舗での一通りのオペレーションが身につく独自の研修プログラムをご用意しています。

▼サービスや調理のご経験、得意分野のある方は特に優遇。
上記研修を経た後にそのスキルに応じたキャリアからスタートしていただくことが可能です。
やる気ある者には大きな裁量が与えられ、多彩なチャンスにも恵まれた環境です。
————————

【キャリアパス】
◎店長・マネージャー◎シェフ・料理長◎エリアマネージャー◎ディレクター、新店開発など————————※キャリアパスの等級は20段階で設定。
日々の姿勢や、貴方独自の目標設定に伴う業務習熟度を評価するスタイル。
年2回の面談では、貴方が描くワークライフスタイルのイメージや「こうなりたい!」といったキャリアプランを共有し、実現できるよう先輩がサポートします。