調理長または店長候補として、スタッフ管理や指導・商品開発も!具体的な仕事内容ハルフードシステムが、九州で展開するイタリアンレストランやカフェで、ご来店されたお客さまに対する接客や調理業務を行います。
▼接客・調理業務で経験とスキルを積んでくださいまずホールでの接客やキッチンでの調理業務を行い、飲食経験とスキルを養っていきます。
▼充実した研修制度を生かしてスキルアップハルフードシステムでは、スタッフがスキルアップするためのWEB研修制度が整っています。
飲食業未経験の方でも、店長代理→店長へとスキルアップすることができますので安心してください。
業務の習熟度に合わせて売り上げ管理やスタッフの指導、勤怠管理、食材の発注なども徐々にお任せしていきます。
▼飲食経験のある方は、店長候補にもなれる接客や調理業務の経験があり、マネジメントも担っていたける方は店長候補になることも可能です。
バランスの良いスキルと管理能力がある方は、どんどん昇格していくことができます。
▼店長から、より上へのキャリアアップも将来的には店長から、より上へのキャリアアップも可能です。
エリアマネージャーやスーパーバイザー、教育トレーナー、商品開発などのポジションにもチャレンジしていけます。
6~8店舗を統括しながら店長や全員のスタッフを指導する育成プログラムに力を入れていますので、新規事業への挑戦も夢ではありません。
▼展開ブランドについて「那かむら」「定食屋百菜旬」「季節の創菜・お弁当百菜」「カフェテリア・アルポルト」「ザッコ・アルポルト」「マルゲリータ」「ザッコ」等お客さまのニーズに合わせて、多彩なラインナップで展開しています。
チーム/組織構成異業種、異職種からの転職者が多数活躍中です。
ハルフードシステムなら、やりがいを持ちながら安定した収入を得られます。
実際に、中途採用で入社した社員が5年で部長クラスに昇格しています。