【営業】 『安定した月給』と『手厚い手当』で腰を据えて働ける環境※経験者優遇 (@株式会社リブライフ)

【不動産売買】
物件の仕入れから売買契約／「働きやすい」環境で、不動産業界のイメージが変わる会社です！具体的な仕事内容・ネットで物件検索や提携ビルダーの新築物件の登録・公開・ネット、オープンハウス発掘による売買希望者への対応、来客対応 など
——— リブライフの営業は、不動産営業を経験した中途入社が100％！前職では役職もつき、社長に近いポジションで働いていた方も少なくありません。
そうした経験者に選ばれる理由は、“安定した収入”+稼げるインセンティブの制度と激務ではない働きやすい社内環境に理由があります。
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POINT 01／安定した収入の内訳は…固定給21万円に加えて、◇家族手当（扶養一人目2万円、二人目以降5,000円）◇住宅手当（最大2万円）◇資格手当・不動鑑定士:4万円・マンション管理士:2万円・不動産コンサルティングマスター:2万円・宅建保持者:1万円・FP2級:2,000円※資格手当での月上限金額は6万円までとなっておりますなので、+インセンティブで「安定」と「稼げる」が両立できるんです！●●●
POINT 02／稼げても、激務では意味がありません腰を据えて働くことができる安定した仕事には、充実している私生活が欠かせません。
日常のリフレッシュができること、家族や友人との時間を大切にできることも、転職先の条件へ加えませんか？チーム／組織構成各拠点は、3～5名体制で運営しています。
主に中途入社の社員で構成されていますが、そのほとんどが不動産売買営業の経験者です。
リブライフの働く環境面やセンチュリーの知名度、セキスイハイム山陽が母体となる安定性がポイントとなり転職をしてきた方が多数となっています。