事務(人事・総務、経理・労務)・人材採用計画立案・求人媒体への掲載手配・応募者対応及び付随する事務・面接、入社に伴う各種手続き・教育・研修会の設定・社員旅行、社内行事の運営 ・福利厚生の管理・労務管理 ・日次・月次締め処理業務 ・納税手続 ・会計 、仕訳、資金繰り など全般、又はいくつかの業務を行って頂きます。