設備保全エンジニア≪正社員登用前提≫国内最大級プラント◆残業少なめ◆定着率9割◆賞与昨年実績5ヶ月 (@エコシステム千葉株式会社)

あなたにお任せしたいのは、世界最大級・最新鋭の産業廃棄物処理施設での設備メンテナンスです。
◆具体的には◆・スポットトラブルの対応・補修・定期点検・年4回の大規模点検(1・2号炉／年に各2回)・協力会社への修理依頼など、プラントの保守・整備となります。
◆現在の体制◆電気系担当3名、機械系担当5名の計8名体制。

【この仕事の魅力は？】
◆国内TOPレベルの処理施設を動かすやりがいDOWAエコシステムグループの中核的存在である『エコシステム千葉』の持つ処理施設は多種多様な廃棄物に適切な処理を、スピーディーに行える最新鋭のプラント。
1日840tの処理能力は日本最大級で、業界内では高い知名度と信頼を誇っています。
◆福利厚生も充実！賞与年2回、家族手当、資格手当、退職金制度といった福利厚生制度に加え、社内には食堂や浴場、洗濯機、乾燥機などが備えられており、大手グループならではの働きやすい環境が整っています。

【どんな経験・スキルが活かせる仕事？】
■専門学校や大学などで機械・電気科を専攻されていた方で実務未経験でも、研修や実務を通してしっかりサポートすることができるので歓迎しています。
■工場などでの設備メンテナンスの実務経験がある方はすぐにご活躍いただけます。

【身に付くスキル・キャリアパスは？】
グループ全体で取り入れられている「等級制度」をキャリア形成の基礎としています。
▽最初の1年間は契約社員でスタート。
▽入社1年後に正社員登用で9級に。
▽努力次第で8級、7級、6級とステップアップ！★定期昇給の他にも等級が上がることで収入もアップ！勤続10年で10万円、20年で20万円の臨時ボーナスも支給しています。
--------------------≪前年比178％売上アップ！≫創業133年老舗大手グループの安定と働きやすさが揃っています。
--------------------当社は、明治17(1884)年に鉱山製錬会社としてスタートしたDOWAホールディングスより、環境事業に特化した会社として設立されました。
1日840tの処理能力を誇る、日本TOPレベルの産業廃棄物中間処理プラントを持つ当社では、業界内では高い知名度と信頼を誇り、業績も右肩上がりを続けています。
そんな当社は正社員の定着率が9割以上。
残業は多くても月に30時間以内であることや、休日は趣味や資格取得の勉強をしたり、家族との時間を大切にしながら、長く働く社員が多数活躍中。
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