人材コーディネーター★未経験歓迎★年間休日１２０日以上 (@株式会社トゥーループ)

「人材が不足している日本企業」と「ベトナムの優秀な技術者」を繋ぎ、双方が抱える課題を解決します！‾‾‾‾‾‾‾
▼国内企業へ訪問し、ニーズをヒアリング
▼ニーズに合った人材を募集
▼採用担当者とベトナムに出張し、面接をサポート☆採用成功！引き続き、企業と人材をサポートし、
双方が上手に付き合えるようにフォローしていきます。
◆《 入社後の流れ 》入社後から3か月は、OJT研修を大阪本社で実施します。
しっかりスキルアップを見届けてからは、各拠点で業務をスタート！既存のお客様を先輩から引き継ぎながら、自分でスケジュールを組んで、海外へ新しい人材を探しに行きます。
☆現地では通訳が同行するので語学力は不要です！◆《 成果を挙げる秘訣は”誠実さとスピード感” 》取引先の多くは、すでにお付き合いがあるクライアントからの紹介。
そのため、1人のクライアントとの出逢いが様々な企業に繋がることも珍しくなく、スピーディーに丁寧な対応を心がけていけば自然と成果も高まっていきます。

【仕事の頑張りは、ポストで還元！】
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾第二創業期を迎え拡大に拍車がかかる現在、必要とされるポストもドンドン生まれているところ。
これから入社されるあなたにもキャリアアップのチャンスは大いにあり、成果に応じて営業所長をお任せしていくこともじゅうぶん可能！技術者と国内企業の双方に貢献しながら、自己成長も実感できる環境です。