創業65年の安定企業を支える【管理部スタッフ/総務・労務など】 (@多摩冶金株式会社)

≪残業月20時間程度＆年休120日以上！≫管理部門の幹部候補として、労務管理から各種制度改革、備品管理に至るまで幅広くお任せします。
東京・武蔵村山の本社にて、労務・総務などを中心にバックオフィス業務全般をお任せします。
≪具体的な業務内容≫◆総務関連業務・社内行事の取り纏め・備品や貸与品、レンタル品の発注/管理・健康診断など福利厚生の管理 ほか◆労務関連業務・労務管理(タイムカードのチャックなど※給与計算は外部委託)・入退社に関わる手続き・就業規則や各種制度の見直し、再構築 ほか★このほかにも経理業務など、バックオフィス全般の業務に携わっていただくと思いますが、いきなりすべてをお任せするわけではございません。
まずは出来るところから取り組み、業務の幅を広げていってください。
≪組織強化に向けた取り組みも積極化≫現在当社は、タイムカードのデジタル化や社員証のIC化、セキュリティの見直しなどを行っています。
日常業務に慣れたら、就業規則の再構築などにも挑戦できます!