【開発エンジニア】社員の年収を20％上げる取り組みあり◆面接1回◆幅広いキャリアパス (@UTシステム株式会社)

金融系、公共系、流通、通信を中心に、Web、組み込み系開発全般の要件定義、基本設計といった上流工程から、開発、運用保守、テストまで、スキルや希望に応じたプロジェクトをお任せします。
◎大手・上場企業、公的機関との取引が中心 製造派遣業初の上場企業であるUTグループは、多岐にわたる分野で良質な案件を実現しているため、 たとえ一つの技術が市場で価値を失ったとしても、 雇用先がなくなる、ということはありません◎社員のキャリアアップに繋がらないプロジェクトは基本的にお断りしています。
◎経験や志向によってはITコンサルタントやPM、PLとしてご活躍いただきます。

【この仕事の魅力は？】
◎大手・上場企業、公的機関との取引が中心！そのうち約半数が直請け案件です◎エンジニアをフォローする専任ポジション（エンジニア出身）を設置◎専任の「キャリアパートナー」が、キャリア形成や年収UPをサポート◎会社の重要ポストも立候補制で決定する「エントリー制度」を導入◎本社スタッフなどへの道も拓ける！(実際、全社員の9割が現役＆元エンジニアです)

【どんな経験・スキルが活かせる仕事？】
◎何らかの開発経験が少しでもあればなおよし！
あなたの経験値や希望に合ったプロジェクトからお任せします。
“日本全土に仕事をつくる”というビジョンのもと、 全国で幅広い仕事を開拓している当社では、 これまで培ってきた経験やスキル、手がけたい仕事などをお聞きし、 マッチしたものをお任せしますので、ぜひご応募ください。

【身に付くスキル・キャリアパスは？】
プロジェクトマネージャーや管理職へのステップアップはもちろん、スペシャリストの道もあります。
また、教育専用施設「UTACC」のトレーナーや営業職、本社スタッフへとキャリアチェンジすることも可能です。
実際にキャリアチェンジしている人も多く、現在全社員の9割がエンジニア出身です！--------------------その理由は、社員のキャリアと本気で向き合う 独自の体制にあります。
--------------------定年まで現場の最前線を駆け抜けるか。
新たな分野にキャリアチェンジするか。
そろそろ上流工程を目指すか。
管理職に特化するか…。
20～30代エンジニアの転職活動は第二の仕事人生をかけた一つの「転機」です。
そんな20～30代のエンジニアが、どんな道でも実現できるようUTシステムでは、独自の体制を...