求人コンサルティング！求人メディアの企画・提案営業（法人営業） (@株式会社ピーエイ)

求人媒体 an・LINEバイト・DODA等のWEB媒体やジョブポストの企画・提案営業具体的な仕事内容

【具体的には】
企業へ訪問して求人・採用ニーズと課題をヒアリングし、その解決策となる求人広告企画を提案していただきます。
お客様との関係構築が重要な仕事です。
求人広告のアイデア出しにも関わるクリエイティブな面もあります。
（実際の広告制作は専門スタッフが担当します）＜取扱商品＞取り扱い商材は、株式会社インテリジェンスの求人媒体「an・LINEバイト」「DODA」や大手WEB求人媒体を中心に、一部、自社メディアの「ジョブポスト」を営業します。
どのメディアも知名度が高い広告媒体なので提案しやすく営業面で有利です。
………………………■仕事の流れ………………………◎企業様へ訪問テレアポを行い、お客様の採用に関する課題をヒアリング。
課題を解決するためには「どんな人材を求めているのか」を確認し、「どのメディアが最適か」「いつ掲載するのか」などを提案。

▼◎求人原稿の制作～掲載お客様のニーズに応じた原稿の制作をスタート。
制作担当スタッフと入念に打ち合わせを行い、求める人材・スキルなどの情報を伝えます。
制作した広告原稿はお客様に確認していただき、OKが出たら掲載準備を進めます。

▼◎アフターフォロー掲載後もお客様と密に連絡をとり、時には訪問して、採用の状況を確認。
掲載開始からがお客様との信頼関係が構築できるかの本当のスタートです。
その為、売り切り型の営業を希望している方には向いていないです。
アフターフォローを丁寧に行い、次の提案につなげるのも重要な仕事です。
…………………………………■一日のスケジュール例…………………………………◇朝／出社後メールをチェック
↓◇午前／テレアポや商談
↓◇昼／お昼休憩
↓◇午後／訪問商談
↓◇夕方／帰社後、契約顧客の原稿作成指示等
↓◇翌日の準備をして退勤チーム／組織構成現在、営業部隊は3名と少々少ないですが、この人数を1年後には5～6名へと倍増していく予定です。
お客様と接する中でうれしかった事や、困った事を日々相談し合い、活発に意見を交わし合うことで、チームの総合力を高めています。
経験豊富なマネージャーがおりますので、未経験の方でも安心していただける組織です！