選べる!総合職コース/地域限定職コース【店舗管理】 (@株式会社ミスターマックス)

店舗での商品販売、在庫・売上管理、パート社員の教育など現場を学ぶことからスタート。
その後は適性、能力に応じたキャリアアップを用意しています。
下記の様に多彩なキャリアアップの可能性が!あなたの得意を見つけて、活かして、成長していける環境です。

▼ストアマネジャー店舗売上や予算管理、従業員の労働環境の整備や人材教育などを担当。
売場担当者、アシスタントマネジャー、プランニングマネジャーを経て店長へとステップアップ!
▼バイヤー(商品部門)担当する商品分類の取引先の選定、仕入れの交渉、価格や個数の決定、プライベートブランド(PB)商品の開発などの業務を担当していただきます。

▼物流企画担当(物流部門)ローコスト&ロープライス実現のため、常に新しい発想と目線を持ち、物流全体の運営や改善を提案する部門です。

▼販売促進担当年間の販促計画を立て、チラシ、TVCMなどの広告媒体を担当していただきます。

▼店舗開発新店舗の出店計画の立案や土地選定などを行い、店舗を立ち上げます。
人事評価制度を刷新しました!東証一部上場企業として、創業以来、業界をリードする存在として走り続けてきた当社は、これまでの経営体質を脱ぎ捨てるべく、人事評価制度を刷新しました。
新卒入社・中途入社・社歴・年齢・性別に関わらず実力と意欲のある社員に多くのキャリアアップを用意しているので、店舗拡大中の今がチャンスです。
地域に欠かせない「インフラ」を目指して!「小さな頃から親しみのあるお店だったので」と入社した社員もいるほど、地域に根ざし、親しまれてきた当社。
企業としてさらなる成長期を迎えると同時に、お客様のニーズにこれまで以上に応え、お客様満足度を追求してくためにあなたの力を求めています。