組織・人事領域に特化したリーディングカンパニーでコンサル業務 (@株式会社トランストラクチャ)

当社独自の分析や設計の手法論に基づいた組織・人事コンサルティングを行います◆組織人事に関する調査分析 ・クライアントから頂いた従業員の年齢データ、給与データ、評価データや
財務データ等を定量的に分析し、組織・人事の課題や解決手段を明示◆人事制度設計・定量分析から明確になった課題を解決する、等級、賃金、評価制度を設計◆雇用施策の設計・経営計画に合致する適正な人員体制の実現を支援◆教育制度設計・企業の育成課題を的確に把握した上で、客観的な分析を行い、実効性のある教育体系の設計を行う・各クライアントの実情にマッチした個別研修を含む教育施策の企画から開発、実施、効果測定を行う◆360度診断・当社開発のシステムによる360度診断の導入・運用をトータルにサポートする◆その他・人事領域の様々な課題に対してのコンサルティング※プロジェクトチームを組み、クライアント企業を定量的に分析し実効性のある組織・人事のソリューションを提示します。
長年のコンサルティング経験で確立した当社独自の分析や設計の手法論にもとづきコンサルティングを行います。