販売スタッフ／店長・副店長（名古屋オープニング募集、既存店舗でも同時募集／ユニフォーム貸与有） (@ＡＬＬＳＡＩＮＴＳＪＡＰＡＮ株式会社)

新店舗のオープニングから販売・店舗運営全般をお任せします。
＜名古屋店のオープニングスタッフ急募！＞具体的な仕事内容マニュアルに沿った接客を行うのではなく、自らアイデアを発揮してファンを創っていくスタンスです。

【具体的には】
・販売・フロア・エリアなど運営全般・売上管理・在庫管理・発注・後輩の教育・指導など※英語・中国語・韓国語等のスキルを活かすこともできます！（もちろん必須ではありません）

【オープニングから関われます】
これから続々と出店していくにあたり、準備段階から関われるため、自らが中心となってお店を創る充実感を味わうことができます。
マニュアルに沿った接客ではなく、自らファンを創っていくスタンスです。
ブランドの世界観を、いかにお客様へ伝えるか。
あなたのアイデアを存分に発揮してください。
チーム／組織構成店舗ごとに異なりますが、概ね、1店舗に販売スタッフ4～5名の組織です。
全体では男女比が半々ですが、店舗責任社は6名が男性、８名が女性。
志が同じメンバーが集まっており、店長会議以外でも常にコミュニケーションを取りあう仲です。

【本社との距離が近く、徹底した現場主義】
社内のコミュニケーションは電話ではなくGoogle＋を使っており、国内はもちろんのこと、世界中の店舗が部門を超えてつながっています。
「こんな接客をしたら売れた」「このスタイリングが人気」そんな発信をするとすぐに反響も感じられます！また店舗戦略などをリアルタイムに本社や経営陣へ相談することができる環境です。
「こんなことをしてみてはどうか」といったアイデアを発信すれば、すぐに検討されます。
これまでのアイデアでは家族連れが多い店舗で、集客の施策のウェルカムドリンクを振舞ったり、ALLSAINTSの世界観を社員が直接伝えるリクルートイベントを行っています。