未経験OK★ホテルスタッフ【フロント・支配人候補】月給28万円～ (@株式会社ジェイ・ティー・プランニング残業ほぼなし)

【将来のマネージャー募集！】
清掃などから段階的に経験を積み、数年のうちに1つのホテルの責任者である「マネージャー」に昇格してください。
入社後は、下記のような段階を経てステップアップしていきます。

▼清掃スタッフ(3ヶ月間)
▼お客様のチェックアウト後、すぐに居室を清掃。
清潔さを守るとともにホテルの稼働率にも直結する重要な仕事です。
通常2人チームで10分以内を目標に作業を完了。
これとは別に1日1回、時間をかけた“本掃"も行います。

▼フロント業務(3ヶ月以上)
▼ルームキーの受け渡しやチェックアウト時の精算、ルームサービスや貸し出し品のお届けなど、お客様と接する仕事を担当します。

▼「副主任」昇格(入社6ヶ月～1年後)
▼清掃・フロントの業務をひと通り体得できたら、役職者となって後輩スタッフの育成やシフト管理も担当します。
さらに「主任」になれば売上の管理も行います。
★総合的な力量が備わったら、1つのホテルの“支配人"的な役割に挑戦。
独力で問題なく切り盛りできれば「マネージャー」昇格です。
主体性を発揮して、よりよいホテルを実現します!マネージャーは幹部社員。
月1回のマネージャー会議で設備の向上やスタッフの待遇などの意見やアイデアを出し合い、事業の向上をはかります。
自らの考えでホテルを運営していける立場になるので、面白さは格別です。