未経験歓迎☆人と企業の出会いをサポート♪人材コーディネーター (@株式会社辻総合クリエート)

「人材が欲しい企業」と「働きたい求職者」の間に立ち、マッチングを行います。
★大手食品関連会社を中心とした既存顧客および派遣スタッフのフォロー「人材を求めている企業」と「働きたい人」との間に立ち、お互いの特徴や希望に合わせたマッチングを行う仕事です。
取引先は、大手食品会社やコンビニエンスストアなどの工場がメインで安定性は抜群です。

【ある1日の流れ】

▼派遣スタッフの初出勤に同行・取引先への挨拶
▼取引先工場を訪問既存スタッフの労働状況の確認から、新規ニーズの掘り起こし等。
併せて、現場が抱える課題もヒアリング。
「いつまでに●人ほしい」という具体的なオーダーをいただくことも。

▼帰社取引先でヒアリングした内容や課題に合った登録スタッフをピックアップし、集約。

▼新規登録スタッフの面接(週1回のペースで実施)
▼既存取引先への訪問派遣スタッフ導入後の生産量や効率性の変化、派遣スタッフに対する要望等もヒアリング。
改善すべき点があれば、環境や人材要件の改善を提案。

▼直帰※仕事に慣れてくれば直行直帰もOKです◆未経験でも安心のフォロー体制

【入社後の流れ】

▼仕事内容や当社の事業について学ぶ
▼派遣法や労働基準法などの知識を学ぶ
▼先輩からOJTを通じて社内業務を学ぶ
▼新規登録スタッフの面接に立ち会う
▼取引先への訪問に同行する
▼慣れてきたら、一人デビュー!※研修はあなたの成長に合わせて行い、一人立ちしてからもフォローを続けますのでご安心下さい!◆「感謝の言葉」や「達成感」は最高のやりがいに!企業への提案からスタッフの管理まで一貫して手がけるため、その分多くの人と関わるこの仕事。
だからこそ「人手不足で困っている」という企業と「すぐにでも働きたい」という求職者のマッチングが成功した時には、企業担当者、求職者の双方から喜んでいただき達成感も倍増!人に喜ばれることが好きな方には最適です。