スクールマネージャー(※将来の幹部候補) ◆住宅手当3万円支給 (@株式会社日本教育協会)

まずはスクールマネージャーとして、入会を検討されている生徒・保護者への当教室の説明・進路相談等を担当。
将来の幹部候補として活躍して下さい！≪入社後約3か月間は、研修期間≫当社代表の持論は「仕事は教えるに尽きる」。
教育担当から講義で必要な知識を学び、校舎でそれを確認する。
この「講義と実地訓練」の積み重ねで成長できます。
※当社社員の95%は、他業種出身で未経験から入社。
当社の研修は、未経験者を多く育ててきたノウハウが蓄積されています。
↓↓その後.....≪スクールマネージャーとして、1教室のマネジメントを担当≫

【具体的には】
◎入会を検討されている生徒・保護者への当教室の説明◎入会手続き・時間割作成など事務◎生徒の迎え入れ、帰宅時の送り出し◎生徒の様子など保護者への伝達◎進路相談※授業は直接担当しません↓↓ゆくゆくは.....≪リーダーとして、後輩育成・成長支援もお任せ≫↓↓ゆくゆくは.....≪大規模のスクールマネージャー≫もしくは≪エリアマネージャー≫として、キャリアアップ!毎日開催されるエリアミーティングで、情報交換が可能担当教室に直行するスタイルが多い業界において、当社では、毎日の授業前、エリアごとに各地区本部に出社し、全員参加のミーティングが開かれています。
受験情報などの情報交換の他、先輩からの実践的な指導もあります。
わからないことがあれば気軽に相談でき、孤独感を感じることなく安心して成長できる環境です。
残業は1時間程度。
季節ごとに長期休暇も豊富に用意!12:30出社のため朝にゆとりがあり、残業も1日あたり平均1時間程度。
土日休みで、GW10日、夏季9日、秋季4日、年末年始6日(各2016年度実績)等、リフレッシュできる長期休暇も豊富に用意。
また、会社全額負担で生命保険や医療保険に加入できる等、働きやすく、長く安心して活躍を続けられる環境を整えています。