首都高の料金収受員◆未経験歓迎!◆有給休暇有◆健康促進休暇有◆賞与年2回◆正社員登用有 (@首都高トールサービス神奈川株式会社)


この求人は募集終了の可能性があるため、関連のおすすめ求人もご覧ください。
サマリー
求人レーダーβ
独自の人工知能が最新の求人を24時間解析中!レーダー登録するとこの求人に似ている求人が出たらお知らせします。また、今すぐ似ている求人を見ることも可能。ぜひご活用下さい。

求人概要

首都高速道路・神奈川エリアの各料金所において、通行料金収受及びETC監視業務等を担当して頂きます。
◆首都高をご利用されるお客様からの通行料金の収受◆ETCが適正に課金が行われているかについて監視◆ETCご利用者にトラブルが発生した場合の適切な対応◆道案内など、各種お問い合わせへの対応◆緊急時のお客様の避難誘導の実施
などお客様が快適に首都高をご利用頂くために活躍して頂きます。

【この仕事の魅力は?】
勤務は原則として月10回となります。
1回の勤務は実働16時間ですが、その後はしっかりとお休みをとって頂けるのでご安心ください。
休暇も取得しやすく、有給休暇や健康促進休暇といった制度を活用しながら連休を取ることも可能。
年間休日は121日以上!仕事もプライベートもどちらも充実させたい、という方には最適な環境となっています。

【どんな経験・スキルが活かせる仕事?】
★「笑顔」が活かせる環境です!各営業所に配属後は、3つの班に分かれ、班長、副班長の指示の下、収受業務に従事して頂きます。
スムーズな業務の実現のためには、なによりもチームワークが重要。
前職で培ったコミュニケーション能力をフルに活かせる環境です!

【身に付くスキル・キャリアパスは?】
ある程度の経験を積み重ねた先には、正社員、副班長、班長とキャリアアップしていくことが可能。
最長73歳まで現場で活躍できる当社なら、60代で正社員になり、その後キャリアアップする社員も数多くいます。
その他、資格取得支援制度も設けるなど、モチベーションを高めながら長く働ける環境です。
--------------------新たな道を探しているあなたへまだまだ活躍できる環境がここにあります!--------------------◎まだまだ活躍できる!その3つの理由◎

【POINT(1)】
神奈川エリアの料金収受業務を担当している当社では、40代から60代の中高年のスタッフたちが多数活躍しており、平均年齢は59歳。
60代でも正社員登用のチャンスがあり、最長で73歳まで活躍可能です。

【POINT(2)】
オフに気の合う仲間同士で飲みに行ったり、旅行に行ったりしている社員も少なくはありません。
年間休日も121日以上で健康促進休暇もご用意。
しっかり自分の時間もプライベートも楽しめます。

【POINT(3)】
当社は学歴、年齢、経験は一切不問。
入社後2ヵ月間、収受業務に必要な知識や技能を身につけて頂くため、本社社...

求人掲載情報
  • 掲載終了予定:2017-07-24
  • 掲載元:@type
掲載元で詳細を見る
掲載終了の可能性が高いため
関連求人をご覧ください
この求人と似ている求人
-->