岐阜・三重積極採用中／レジャーホテルの店舗管理（店長）・店長補佐／未経験者大歓迎／応募者全員面接 (@株式会社GHP)

店舗運営・管理、企画・マーケティングなど、お客様に喜んでいただくための様々な業務をお任せします！具体的な仕事内容

【入社後のプロセス】
最初から難しいことはお任せしません。
まずは新人研修からスタート！フロント・清掃・厨房など当社の業務をひと通り経験していただき、成長スピードに合わせて徐々にマネジメントやマーケティングの業務をお任せしていきます。
☆研修終了後に、店長を目指すか、店長補佐になるかを面談で確認します。

あなたに合った道を選んでください！

【主な業務内容】
□ホームページの企画・リニューアル□売上コスト管理□アルバイト・社員のスタッフマネジメント（シフト管理、採用・教育など）□お客様管理（電話予約対応、顧客管理など）□配属店舗のインテリアやアメニティの企画□店舗イベントの企画・運営□地域マーケティング□部屋・設備の維持管理などチーム／組織構成30・40代を中心に、若手からベテランまで幅広い人材が活躍しています。
先輩の前職はダイビングインストラクター、パチンコ店スタッフ、大型量販店スタッフ、議員秘書など本当にバラエティ豊か！ほぼ100％が業界未経験の中途入社です。
スタッフ同士は仲が良く、忘年会や新年会でも和気あいあい！みんなで協力し合って、ホテルを盛り上げています。
「楽しく頑張りたい！」という気持ちがあれば年齢や性別は関係ありません！「子育てが一段落したのでまた働きたい」「老後に備えてきちんとした職に就きたい」「転職活動をしたいがこの年齢でも大丈夫か心配」そんな方もお気軽にご応募ください！