20代を中心に人気拡大中の『活豚料理 inton』等で接客や運営を思いっきり楽しみましょう!~自由度の高い社風でメニュー開発・販促を学ぶ機会も◎~
【入社後1ヶ月間は導入研修を実施】
誰もが安心して成長できるよう、「俺の背中を見て、育て」という、教育方針は行いません。
お客様も社員もになれる店を創るために、丁寧に教えていきます。
【「試食会」や「試飲会」は月に1回】
この機会に、食材や料理の特徴について学べます。
接客の際にも、料理へのこだわりをお伝えできて、お客様との会話に花が咲くことも。
もちろん、「こんな料理があれば、もっと喜ばれるのではないか?」といったアイデアも大歓迎です!
【店長へのステップアップは実力次第】
店長へ昇格している人は、早い人で3ヶ月、1年以内の方も多いです。
店長に昇格後は、最高のおもてなしはもちろん、メニューや広告・販促の企画、スタッフ育成、オペレーション作成、コスト管理など店づくりの全てに携われます。
店づくりの自由度が高いのが自慢です!