人事プロジェクトチーム サブチームリーダー（山口県山口市内勤務、U・Iターン歓迎） (@アクセンチュア株式会社)

採用・教育・給与等、人事業務の実務オペレーション業務、チームメンバーの管理等具体的な仕事内容日系の大手有名企業から受託した人事BPOプロジェクトを約10名のチームで遂行します。
＜主な業務内容＞◆クライアントへの人事BPOサービス採用（新卒・中途）教育・研修給与・社会保険・諸手当・マイナンバー運用
ほか◆マネジメント業務チームメンバーのマネジメント受託業務の生産性向上・品質向上・改善施策の提案、実行クライアントとのコミュニケーションを通じたリレーションシップ構築＝＝＝＝＝BPOとは＝＝＝＝＝Business Process Outsourcingの略。
企業や官公庁の業務の一部を請け負うサービスで、クライアント側には業務効率化、高品質化、コスト削減などのメリットを生み出します。
BPOビジネスは海外ではすでに一般化しアクセンチュアグループ全体の売上の約半分を占めていますが、日本国内でも企業のニーズは年々高まっており、今後も市場拡大が見込まれる分野です。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝アクセンチュアのBPOの特徴＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝クライアントと複数年度に渡り、該当部門の保有する機能の一部または全体を代替する契約を締結。
それぞれのアウトソーシング・プロジェクトは独立採算性で運営され、それぞれがP/Lを持ちます。
アクセンチュアではこの管理単位をユニットと呼んでいます。
ユニットリード（ユニット総責任者）の業務は会社経営に近い活動となります。
チーム／組織構成プロジェクトにより異なりますが、現在のプロジェクトは約10名の人員で構成されています。