業務課にて給与、社会保険、経理の事務を担当
<主な担当業務>
・勤怠、給与計算、社会保険関係の書類
・採用時の書類・来客対応・事務所清掃
・パソコンでの書類作成(エクセル、ワード)
*給与、経理は専用ソフト
*試用期間終了後、準社員の期間があり、その後正社員となります。(試用期間3ヶ月→準社員1年更新→正社員)
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