人事・総務課長候補として、以下の業務を行います。
・短期/中長期を見据えた人員計画及び採用計画の立案
・新卒/中途採用計画の立案、採用業務の窓口対応
・給与、社会保険、労使関連等の労務業務と指導
・社内総務業務全般:備品管理、グループ企業の活性化を促す諸施策の立案及び試作、評価体制構築等
*業務詳細は、経験を考慮した上で決定します。
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