焼肉店いずれかにて、接客業務全般をおねがいします。
現場の業務をひととおり把握したら、店長候補として、アルバイトの管理や、より良い接客・サービスの追求などの組織づくりにも取り組んでいただきます。
店舗は“個店経営”の独立採算制です。
運営に関する経営的な判断も、それぞれの店舗にお任せしています。
そのため、経営視点を磨いていくこともキャリアアップしていくうえでの重要なミッションになります。
社員ひとりずつと必ず半年に1回、評価ミーティングを実施。
明確な項目で評価・フィードバックを行なっています。
店長(候補)
[正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、フード・飲食その他
【給与等】
[正]月給23万円~30万円
交通費:一部支給
【想定年収】
276万円~420万円
【給与例】
30歳・店長・入社4年目/月給30万円
【給与テーブル】
一般:月給23万円+2万円(住宅手当/3年目まで支給)=月給25万円
主任:月給25万円+2万円(住宅手当/3年目まで支給)=月給27万円
係長:月給28万円+2万円(住宅手当/3年目まで支給)=月給30万円
※試用期間2ヶ月あり
【勤務時間】
[正]13:00~00:30
シフト制/休憩あり
【勤務地】
住所
京都府京都市中京区<京都市内の焼肉店>
◎バイク・自転車通勤OK(駐輪場あり)
最寄駅
阪急京都線河原町駅
京阪本線三条駅
京阪本線祇園四条駅
【休日・休暇】
シフト制/月8日以上
有給休暇
<年間休日105日>
【待遇・福利厚生】
昇給
賞与
交通費支給
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
役職手当
まかないあり
社員旅行
研修制度あり
※昇給/年1回(4月)
※賞与/年2回(店舗成績による。
実績1~2ヶ月)
※交通費/月額上限8,400円
※成果発表会、運動会などの社内イベントあり
◎当社では、スタッフの知識やスキルアップのための、社外研修に対する受講についても支援しています。
各種セミナーやスキルアップ研修を紹介し、会社経費での受講や、出勤扱いでの受講まで幅広くサポート。
また外部講師と契約を結び、社内での研修も行なっています。
自分の成長や将来の目標にあわせて活用し、自身のキャリアアップにつなげましょう!
<社内研修>
・衛生管理講習
・ビジネスマナー研修
・市場研修(市場見学と商品に関する考え方の勉強会)
・食肉研修(外部専門講師)と最近の業界動向
<その他参加セミナー例>
・ビジネスマナースクール
・若手・中堅社員の「仕事力」習得セミナー
・部下指導のスキルを高める
・社内講師養成講座
・プレゼンテーションスキルアップセミナー