当社直営のラーメン店『博多らーめん由丸』のいずれかの店舗にて、正社員スタッフとして活躍していただきます。
★入社時研修を経て、東京・埼玉のいずれかの店舗に配属。
★配属後は3カ月間のOJT研修を実施。
★店舗運営に必要なノウハウを段階的に学び、活躍していただきます。
【OJT研修の流れ】
▼洗い場(まずは雰囲気やメニューを知ってもらうため、ここからスタート!) ↓
▼ホール(お客様とのコミュニケーションが楽しい!) ↓
▼キッチン(腕を磨けば新作メニューにチャレンジも!)その後は、アルバイト管理(副店長、店長)のサポートなどで、マネジメントや店舗経営についても学んでいきます。
【2つの顔を持つお店で学べることもたくさん!】
昼は博多ラーメン専門店として、夜はお酒を楽しめるラーメンダイニングバーとして、二種類の業態の特徴を併せて持つ『博多らーめん由丸』ならば、飲食店の店舗の運営について、幅広いノウハウが学べます。
飲食業だけど、きちんと休みも取れる安心の環境!「飲食は休みが……」という心配は無用。
当社は、各店舗に複数名の正社員を配置し、きちんと月8休を確保できる環境を整えています。
20席程度の店舗でも2名以上の正社員を配置。
規模によっては正社員と契約社員を合わせて20名近くが活躍する店も。
そのため勤務シフトの調整や休日の希望なども、店舗内で融通が可能です。
男女を問わず活躍できる働きやすさも当社の魅力!M・R・S社員全体の男女比率は男性7:女性3の割合。
『博多らーめん由丸』でも、現在、3名の正社員が活躍しています。
もちろん昇格・昇給に男女間で差はありません。
他グループではありますが、女性店長の実績も複数あります。
『博多らーめん由丸』初の女性店長誕生も時間の問題。
すべては、あなたの実力次第です!