クライアントの採用に関するコンサルティング/採用戦略の立案から採用サポート業務全般*企業の採用(新卒・中途・アルバイト)に関して、あらゆる面からサポートを行います。
◇採用に関するコンサルティング
・クライアントの採用に関する悩み等のヒアリング
・採用プランニング
(エリアマーケティング、採用手段・広告媒体の選定)
・結果分析→課題抽出→再提案◇採用代行業務
・応募やお問い合わせへの対応
(応募受付のためのコールセンターの運営)
・面接の日程調整
・合否の連絡
【入社後】
◇既存顧客の引き継ぎ
すでにお取引のあるクライアントを先輩から引き継ぎます。
【将来は…】
採用に関する知識や、コンサルティングのノウハウを高めて、少しずつ出来ることを増やしていきましょう。
まずはコールセンターのアルバイトさんやパートさんにやる気を出させてまとめるような存在へと成長し、将来的にはマネージャーとなりキャリアアップをしていって欲しいと思います。