次代を担う 幹部候補（事業部長・商品開発・SV候補・店長候補・人事・デザイナーなど） (@株式会社ＯｖａｔｉｏｎＰｌｕｓ)

【未経験積極採用】
幹部候補（事業部長・商品開発・SV候補・店長候補・人事・デザイナーなど）★面接1回◇「総合職」としての採用です。
将来は、当社のビジネスの中核でご活躍ください。
当社では、20代～30代の若手メンバーが中心となって、活躍しています。
◇まずは、店舗運営業務全般からスタート！ホール、キッチンといった業務からスタートし、その後、あなたの希望や適性、スキルに合わせて、以下のようなお仕事をお任せしていきます。

【例】
事業部長、経営企画、店舗開発、商品開発、購買、人事、教育、販促管理、デザイン
など………………………………………………………………………………………………………………☆キャリアアップはスピーディーです今後、東京圏において積極的に新店をオープンしていく予定。
マネジャーや店長など、ポジションが豊富にあります。
さらに、設立12年目という「若い」組織のため、風通しが良く、実力次第で、迅速にキャリアアップを実現できる環境です。
◎未経験者の場合◎まずは現場で1年ほど経験を積んだ後、「リーダー（副店長）」→
店長へ昇格。
★昇格に関しては、毎月1回のスピードです（規定あり）。
◎経験者の場合◎まずは面談時で、どのポジションからスタートするか（一般・リーダー・店長）を、あなたと相談のうえ決定。
試用期間は最長で3カ月。
試用期間終了後、すぐに店長をお任せするケースもあります。
※「自分のお店を持ちたい」という夢をお持ちの方には、独立も支援いたします。
………………………………………………………………………………………………………………☆女性店長が活躍中！当社で活躍中の店長の44％が女性。
性別、年齢などに関わりなく、キャリアアップのチャンスがある職場です。