未経験からチャレンジできる人事研修企画職（チームリーダー候補） (@株式会社インテリジェンス)

全社人事研修担当として、枠組みにとらわれない研修育成の企画・運営に携わります。

【具体的には】
■プランニング／WEBサイト企画、階層別（新卒～管理職）研修企画、選抜型研修企画、キャリア開発研修企画、選択型研修企画■デリバリー／各研修の実施・運用・改善、コンテンツによりファシリテーションや講師も担当します上記の他にも、例えば、自社内でキャリア学校を設立するに当たってのサービスラインアップの企画など、人材開発ミッションの実現に向けての幅広い業務を担当いただきます。
（※ここに挙げた例は構想段階のため、必ず業務として発生するわけではありません。
）入社直後の仕事内容詳細については経験や能力、希望を考慮して決めていきます。

【多彩な研修を実施しています】
当社では、業務の枠組みを越えた「自己改革」「自己推進」のための機会づくりにつながる研修を推進しています。
■階層別研修：5段階の社員グレードに応じた能力開発・成長のための学習を実施■PEP研修：作業効率向上のための座学研修■次世代リーダー研修：優秀社員に向けた非公開型の研修プログラム■iii-design（トライデザイン）研修：3年ごとに実施。
これまでの人生を振り返り、今後のキャリア形成について考える1対1面談今回採用の方には、「iii-disign」研修を中心に業務をお任せする予定です。