○障害がある社員が行う業務(清掃・事務等)の指導・育成を担当していただきます。(主な担当業務)・現場での指導・育成・障害のある社員が働きやすくなるためのサポートの実施・相談対応(障害のある社員・保護者・就労支援機関等)・片道1時間程度の運転(巡回清掃場所への移動)
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