採用活動:新卒から中途採用まで、年間採用計画を作成して
の採用活動全般
社員教育:人材育成の取組、職種別教育の立案と実施
社内研修:新人研修、マネージメント研修などの立案と実施
人事評価制度:会社としての人事評価基準の作成や立案と実
施
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