魚沼基幹病院で病院庶務、福利厚生、人事、服務、給与、労務管理等に関する業務に従事します
(正規職員と同様の職務またはこれに準ずる業務となります)
※産休代替として人事給与係へ配属され、
当面、給与に関する業務に従事する予定です
令和2年4月1日以降も、職員が復帰するまでの期間で契約の更新を予定しています。
ただし契約の更新は、業務量や勤務成績及び態度、法人の経営状況、従事している業務の進捗状況によって判断します
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