・給与計算、勤怠管理、社会保険、労働保険等の人事・労務関係に関する業務
・契約書や請求書などの書類作成や取引に関する手続きや、資料作成等に関する業務
・現金、通帳の入出金管理や、メール関連、取引先への支払等に関する業務
・上記に関する付随業務
<求人者・求職者の皆様へ>採用後の労働条件については、「労働契約書・労働条件通知書」等の書面により、相互に十分な確認を行ってください。【ハローワーク刈谷】
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