大工・管理技術者（有期実習型訓練）(@大幸建設)

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・木造建築の造作、基礎型枠工事に関係する工事
・施工管理
＊採用後、実習と座学を組み合わせた訓練を実施します。
働きながら仕事に必要な能力を計画的に身につけることができます。
＜キャリアアップ助成金（有期実習型訓練）を活用＞
＊応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

採用予定人数：1人
掲載終了予定：2015-11-30
特記事項：＊キャリアアップ助成金（有期実習型訓練）の対象者
過去５年以内に、訓練を実施する分野で、正社員として
おおむね３年以上継続して雇用されたことがない者等
＊訓練期間中（１０月１日～１２月３１日）は有期雇用契約
となります。その後、正社員として雇用します。
（正社員として雇用するための要件あり）
その他備考：＊ジョブカードを作成するためには、キャリア・コンサル
ティングを受ける必要があります。
＊ジョブカードの詳細や訓練計画の内容については
窓口にお問合せください。

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