お客様企業のプロジェクトにふさわしいテクノロジスト(エンジニア)を紹介します。
■各企業の人材ニーズのヒアリング■エンジニアの人選/新卒・中途社員の新規募集・採用に関わる業務全般■エンジニア就業先への訪問・コミュニケーション■請負業務の営業■業務管理・新規提案
…etc.<取引先は大手企業中心>担当する業種や技術領域は配属先の地域性によってもさまざまですが、いずれも大手企業との取引がメインです。
<フォローこそ大事な仕事>エンジニアによっては緊張や不安でストレスを溜め込んでしまう人も。
そのため定期的に話を聞いたり、サークルや懇親会を企画して息抜きの機会をつくるのも私たちの大事な仕事なのです(そのための予算もアリ)。