誰もが知ってる高級時計の【査定・鑑定スペシャリスト】 (@株式会社ティンパンアレイ)

高級時計の買取から販売価格の設定、販売・買取スタッフの育成など。
将来は事業部を統括するリーダーとして活躍してください。
■具体的には◎rt銀座店で高級時計のバイイング◎高級時計取扱い開始に向けた準備・企画立案◎販売価格の設定◎販売フロアでの接客◎バイヤーの育成◎オンラインショップへの掲載準備≪将来はセクションリーダーとして活躍≫まずは当社での仕事の流れを一通り学んだ後に、高級時計を統括するセクションリーダーを目指してください。
早い人なら2年程度でステップアップも可能。
セクションリーダーの平均年齢は30代後半。
スペシャリストとして専門性を活かせるだけでなく、業績連動で昇給もあり。
新規仕入ルートの開拓や査定スタッフを育成して体制を強化するなど、自分なりの戦略を実践できる上に、頑張りが着実に形になって返ってきます!