未経験から始める太陽光発電の営業（20代～50代まで幅広い年代が活躍しています！） (@株式会社エージー・ジャパン横浜営業所)

大手メーカー製太陽光発電および同システム関連商材の営業

【入社後まずは】
太陽光発電やオール電化に関する専門知識や営業トークなど。
実際に現場に出て営業を行う際に必要な各種スキルを、社内研修での座学や先輩社員とのロールプレイングで学んでいただきます。

【しばらくして】
先述の社内研修の期間は特に定めていません。
「もう大丈夫」とご自身が自信を持った段階で、実際に営業に出てもらいます。
もちろんいきなり1人というわけではなく、先輩に同行するなどチームとして動きながら、今度はOJTで実践的な営業手法を身に付けていただきます。

【目安は3カ月】
正直、最初の1～2カ月はなかなか営業がうまくいかないと思います。
しかし多くの社員が3カ月もすれば、少しずつ成約がとれるように。
それに伴い、給与もアップしていきますから、あとはその流れを継続してください。

【いずれは】
成約数に応じて「研修生→社員→リーダー→班長→主任」といった具合に昇格していきます。
班長以上になると現場に出てアポイントを取るというよりも、その後のクロージング業務がメインとなってきます。

【具体的な仕事内容】
（1）お客様を訪問し、光熱費に関する調査を行います。
現在の光熱費をお伺いし、光熱費の削減に向けてアポイントを取ります。
訪問数の目安は1日100件ほどですが、特にノルマは設けていません。
あなたのやる気や体調に配慮しながら、自分なりのペースで進めてください。
なお、夜遅い時間の訪問などはコンプライアンスの観点から禁止しています。
（2）入社直後の業務はここまでとなります。
あとは班長以上のクラスの先輩社員が、取得したヒアリングデータを基にシミュレーションを行い、太陽光発電システムを導入した方がメリットがあると分かれば、再訪し提案（クロージング）します。

【主な商材】
・太陽光発電・IHクッキングヒーター・エコキュート・蓄電池・EMS（家庭で使うエネルギーを節約するための管理システム）・省エネ型
ノンフロン新自然冷媒ガス（Ｒ443a）※オフィス・店舗向け

【主なメーカー】
・東芝・シャープ・三菱電機・パナソニック・京セラ