《アポ取得数にて歩合給を支給!》既存のお客様の元に訪問し、商品のご案内、次回詳細説明のアポ獲得までをお任せ! ※クロージングは社長が行います
【具体的な仕事の流れ】
既存顧客を訪問・商品説明↓お客様の声をヒアリング&詳細な説明などを行うための次回アポイント日を設定↓社長に報告を行い、情報を共有★クロージング・クレーム対応は社長が行います!★エリアは広島県内中心
【お任せするのは「お得意様」からの「次回アポイント取得」!】
これまでの施工実績は1000件以上。
既にお取引中のお客様や、ご紹介いただいた案件が中心なので、飛び込み営業のような厳しさをを味わうことはありません!
【完全実力主義!】
当社には、経験や性別、前職、年齢など一切関係ありません!アポを取得すればするほど、あなたの努力をきちんと給与に反映。
6件契約となると、歩合給込みで月収100万円も!能力次第で、昇給も一度に万単位で変動する可能性もあるのです。
実力を試したい、稼ぎたいという思いのある方は是非チャレンジしてください!成約件数ではなく、アポ取得数に応じて歩合給を支給!社員の頑張りはしっかり評価するのが当社のモットー。
歩合給はアポイント取得件数に応じて支給し、実績に応じた昇給も随時行っていきます。
例えば安定的に月20件のアポイントを獲得(うち6件成約)した場合、年収1,000万円以上も夢ではありません。
社長自身も、自分の給与を軽々と超えてくれる方をお待ちしています!