【コーディネーター】7割が未経験★年休120日～★人柄重視★メンター制度有 (@株式会社キャスティングロード)

「人」を支えるお仕事だから、自然と「良い人」が集まっているのかもしれません♪≪オフィスワークやコールセンター業務に特化した人材派遣事業を展開≫あなたには、仕事を求めているキャスト（登録スタッフ）と人材を求めている企業様との、架け橋となるポジションでご活躍いただきます！*・。
*゜・。
具体的には…◆新規キャストの受付・面談・仕事紹介◆キャストに対する電話やメールでの各種サポート?ご要望に合わせたツールでやりとりを行います！◆キャストの管理◆求人媒体の立案・校正・管理◆その他資料作成
など*・。
*゜・。

【個人に寄り添ったサポートが可能♪】
当社では「たまたま空いている人が対応する」のではなく、一度担当したキャストを最初から最後まで、専任で対応するスタイルを取っています！