大手鉄道会社とも協業!◆システムエンジニア(クレジット/生保) (@株式会社エヌデーデー)

【リーダー候補】
クレジット関連システムまたは生保関連システムを担当。
ご経験豊富な方には最上流からお任せ！※BIやビッグデータ関連もあり。
金融システム事業部にて、クレジットカード関連・生保関連の案件をお任せします。
当社の社員中心でチームをつくり、自社内または客先常駐で業務。
チームでの連携を大切にしています。
■クレジット系大手鉄道会社との協業によるクレジット関連システムやBIを駆使した情報分析システムのプロジェクトをお任せ。
⇒開発から運用まで一貫して手掛けられるのが当社の強み。
⇒長年お付き合いのあるお客様なので、提案が採用されやすく 最上流から自分のアイディアを生かせます。
リーダーを目指したい方は大歓迎です!■生保系生命保険会社向け業務アプリケーションの開発をメインにお任せ。
⇒今回採用となる方には、今後力を入れる予定の保険金支払い業務アプリケーションの 開発等、新規受注を目指す分野のコアメンバーとなっていただくことも期待。
⇒上流工程から携わり、お客様とともに最善のシステムを構築してください。
勉強会で仲間と一緒に“新技術"を習得できる!直請けが多いからこそ新技術に挑戦できるチャンスも豊富で、その吸収にも積極的な社風。
とはいえ、独力で技術を学ぶには限界も。
そこで、例えばクレジットカード部門では勉強会(ワーキンググループ)を開き同僚とともに新技術を研究。
先を見据えた取り組みが、個人のスキルアップに加えて当社の成長を支えています。
抜群の定着率で、離職率はわずか3%!当社は風通しのよい雰囲気で、チームの垣根を越えた一体感があります。
例えば、有志が毎年開催するフットサル大会には、約300名の社員のうち100名余りが参加するほどで、野球部やゴルフ部も盛んです。
このため離職率もIT関連会社では非常に低い3%。
安心して、長く働いていける環境が整っています!