・電話応接業務(電話対応や納品配送業者の対応)
・書類作成(作業員名簿・各種申込書・年末調整)
・経理業務(毎月の定期支払・請求業務の伝票作成や入力作業)※
・人事労務管理(出勤簿の集計や社会保険の加入・移動の手続)※
※実務手続きは会計士・社会保険労務士に外部委託している為、そ
の前段の書類作成・入力業務をお願いします。
上記の業務を事務職の正社員と今回採用するパート従業員の2人で
業務を行ってもらいます。
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