-
おいしい約束株式会社
福岡県宗像市
月給
15.4万円〜25.4万円
正社員
・創作バイキング料理店の調理，仕入，メニュー開発，教育，人材育成など・その他店舗運営全般＊ハローワークより：求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示をうけてください…
-
おいしい約束株式会社
長崎県長崎市
月給
15.4万円〜25.4万円
正社員
・創作バイキング料理店の調理、仕入、メニュー開発、教育・人材育成など・その他、店舗運営全般＊ハローワークより：求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示をうけてください…
-
おいしい約束株式会社
広島県広島市
月給
16.0万円〜18.1万円
正社員
総務、労務他・給与計算・社会保険等手続・入退者手続・営業資料等作成・来客・電話応対・その他 庶…
-
おいしい約束株式会社
広島県広島市
月給
15.4万円〜25.4万円
正社員
店舗運営全般 ・パート、アルバイトの労務管理から教育・採用まで ・食材仕入、調理、接客など＊３月下旬オープン予定の新店舗です。 オープンまでは他店舗での研修、勤務となります…
-
おいしい約束株式会社
愛知県豊川市
月給
15.4万円〜25.4万円
正社員
店舗運営全般 ・パート、アルバイトの労務管理から教育・採用まで ・食材仕入、調理、接客など＊３月下旬オープン予定の新店舗です。 オープンまでは他店舗での研修、勤務となります…
-
おいしい約束株式会社
愛知県豊川市
月給
15.4万円〜25.4万円
正社員
・創作バイキング料理店の調理、仕入、メニュー開発、 教育・人材育成など・その他、店舗運営全般 ＊＊＊ハローワークからのお知らせ＊＊＊ 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、 書面により労働条件の明示を受けてください…
-
おいしい約束株式会社
大阪府守口市
月給
15.4万円〜25.4万円
正社員
店舗運営全般 ・パート、アルバイトの労務管理から教育・採用まで、食 材仕入、調理、接客など＊ハローワークより：求人票は雇用契約書ではありません。 採用時には必ず、書面により労働条件の明示をうけてくだ さい…
-
おいしい約束株式会社
山口県下松市
月給
15.4万円〜25.4万円
正社員
店舗運営全般 ・パート、アルバイトの労務管理から教育、採用まで、食 材仕入、調理、接客など＊ハローワークより：求人票は雇用契約書ではありません。 採用時には必ず、書面により労働条件の明示をうけてくだ さい…
-
おいしい約束株式会社
愛知県知立市
月給
15.4万円〜25.4万円
正社員
・創作バイキング料理店の調理、仕入、メニュー開発、 教育・人材育成など・その他、店舗運営全般＊ハローワークより：求人票は雇用契約書ではありません。 採用時には必ず、書面により労働条件の明示をうけてくだ さい…
-
おいしい約束株式会社
福岡県宗像市
月給
15.4万円〜25.4万円
正社員
・創作バイキング料理店の調理，仕入， メニュー開発，教育，人材育成 など・その他店舗運営全般＊ハローワークより：求人票は雇用契約書ではありません。 採用時には必ず、書面により労働条件の明示をうけてくだ さい…
-
おいしい約束株式会社
京都府八幡市
月給
15.4万円〜25.4万円
正社員
・創作バイキング料理店の調理，仕入， メニュー開発，教育，人材育成 など・その他店舗運営全般＊ハローワークより：求人票は雇用契約書ではありません。 採用時には必ず、書面により労働条件の明示をうけてくだ さい…
-
おいしい約束株式会社
京都府八幡市
月給
15.4万円〜25.4万円
正社員
店舗運営全般 ・パート、アルバイトの労務管理から教育・採用まで、食 材仕入、調理、接客など＊ハローワークより：求人票は雇用契約書ではありません。 採用時には必ず、書面により労働条件の明示をうけてくだ さい…
-
おいしい約束株式会社
広島県廿日市市
月給
15.4万円〜25.4万円
正社員
・創作バイキング料理店の調理、仕入、メニュー開発、 教育・人材育成など・その他、店舗運営全般＊ハローワークより：求人票は雇用契約書ではありません。 採用時には必ず、書面により労働条件の明示をうけてくだ さい…
-
おいしい約束株式会社
福岡県筑紫郡
月給
15.4万円〜25.4万円
正社員
店舗運営全般 ・パート、アルバイトの労務管理から教育・採用まで、食 材仕入、調理、接客など＊ハローワークより：求人票は雇用契約書ではありません。 採用時には必ず、書面により労働条件の明示をうけてくだ さい…
-
おいしい約束株式会社
岡山県倉敷市
月給
15.4万円〜25.4万円
正社員
・創作バイキング料理店の調理、仕入、メニュー開発、 教育・人材育成など・その他、店舗運営全般＊ハローワークより：求人票は雇用契約書ではありません。 採用時には必ず、書面により労働条件の明示をうけてくだ さい…
