《13ページ目》国立大学法人宮崎大学医学部の転職・求人・採用情報

現在在職中の病棟保育士１名と<br>下記の業務を担当して頂きます。<br>・病気の子どもの保育と教育<br>・年中行事のサポート<br>・付添いの母親への育児指導と入院中の支援<br>・入院中の子どもの生活面、心理面のサポート<br><br>＊雇用開始日：２０１９年７月３日（水）<br><br>【保…

・使用済み医療器具の仕分け、洗浄、乾燥・医療器具、医療材料のセットアップ、滅菌、保管・洗浄済み器材及び既滅菌物の払い出し等＊採用内定後、できるだけ早い時期からの勤務になります。＊雇用期間終了後、勤務成績により年度毎更新の可能性あり（最長：２０２２年３月３１日迄…

・公衆衛生学教室の経理及び事務全般<br><br>＊公用車あり<br><br>※雇用期間終了後、予算状況及び勤務状況等により更新の可能性があります。（最長：平成３４年３月まで…

事務部の総務課にて下記の業務を担当していただきます。・学童の保育・学童保育施設の管理業務※詳細は面接時に説明します。＊雇用期間終了後、勤務成績により年度毎更新の可能性あり（最長：２０２２年３月３１日迄…

事務部の管理課にて下記の業務を担当していただきます。<br>・パソコンによる資料作成、電話対応、受付等<br>・会計事務補助（伝票作成等）<br><br>※詳細は面接時に説明します。<br><br>＊雇用期間終了後、勤務成績により年度毎更新の可能性あり<br>（最長：２０２２年３月３１日迄…

医学部附属病院において下記の業務を担当して頂きます。<br><br>・治験コーディネーター業務<br><br>＊雇用開始日：平成３１年４月１日<br>（最長：２０２２年３月３１日迄…

入院患者の日常生活にかかわる業務（環境整備、清潔、食事、移動等）看護にかかわる周辺業務（物品の補充や整理等）＊雇用期間終了後、勤務成績により年度毎更新の可能性あり（最長：２０２２年３月３１日迄…

・食品のヒト試験に係る研究業務<br>・研究業務に付随する事務業務<br>＊動物実験、随胞レベルの基礎実験等は行いません<br><br>＊採用内定後、できるだけ早い時期から勤務になります。<br>＊雇用期間終了後、勤務成績により年度毎の更新の可能性<br>あり<br><br…

パソコンによる資料作成<br><br>電話対応、受付など<br><br>＊雇用期間終了後、勤務成績により年度毎の更新の可能性<br>あり（最長２０２２年３月３１日迄）<br><br…

医局事務・来客対応、電話対応、出張手配・書類、資料等の作成・学会業務等（開催準備、セミナー補助）先輩が指導致しますので安心して仕事できます。＊雇用期間終了後、勤務成績により年度毎更新の可能性あり（最長平成３５年３月３１日まで…

医学部付属病院にて下記業務を担当していただきます。<br><br>主に入院患者様に対してリハビリを実施。対象は、失語症を含む高次脳機能障害や構音障害、摂食嚥下障害。ベッドサイドから介入し、超急性期の患者様に対して機能回復に向けたリハビリを実施。<br><br>＊雇用開始日：平成３１年４月１日<br>…

・食材料の数量変更、発注業務、検収、在庫管理、勤務管理補助・健康管理、衛生管理に関する業務・事務業務＊採用内定後できるだけ早い時期からの勤務＊雇用期間終了後、勤務成績により年度毎更新可能性あり（最長：２０２２年３月３１日迄…

事務部の各課にて下記の業務を担当していただきます。<br><br>・薬剤の発注等在庫管理補助、調剤業務にかかる補助<br><br>※詳細は面接時に説明します。<br><br>＊雇用期間終了後、勤務成績により年度毎更新の可能性あり<br>（最長：２０２２年３月３１日迄…

・事務全般・病理検体受付・標本整理等＊採用内定後できるだけ早い時期に就労＊雇用期間終了後、勤務成績により年度毎更新可能性あり（最長：２０２２年３月３１日迄…

医学部附属病院にてソーシャルワーカーの業務を担当していただきます。・医療福祉相談業務・退院支援業務（入退院や転院等の連絡調整業務）・その他患者支援業務等＊雇用開始日：平成３１年４月１日※雇用期間はありますが、勤務成績等により漸次雇用期間の定めのない職員として採用予定です…