《2ページ目》株式会社ジャパン・エンジニアリング・サービスの転職・求人・採用情報

フィリピン人技術者・技能実習生の仕事や生活面における管理・指導・サポート全般をお任せします。◆宿舎や企業への訪問、個別面談◆実習生が日本で生活するための知識の教育・指導・サポート◆日本文化や生活週間、マナーの指導◆実習生との面談、ヒアリング◆メンタル面のケア◆その他、日常生活における様々なフォロー　…

フィリピン人技術者を希望する日本企業に、最適な人材を提供するコーディネート業務をお任せします◇クライアントの開拓（情報収集、提案等）◇既存顧客拡大の提案・フォロー（定期訪問、書類作成等）◇フィリピン教育訓練校への視察引率◇外国人技術者の就業フォロー　等　※生活指導等を担当する人材マネージャーと連携し…

フィリピン人技術者を希望する日本企業に、最適な人材を提供する“架け橋”として活躍できます。【具体的には】◇クライアントの開拓 (情報収集、アポイントメント、提案等) ◇既存顧客への提案・フォロー(定期訪問、書類作成等) ◇現地視察の引率◇外国人技術者の就業フォロー (導入研修立会い、職場ルール指導等…

フィリピン人技術者の雇用を希望する日本企業に、最適な人材を提供するコーディネート業務をお任せします◇クライアントの開拓（情報収集、アポイントメント、提案等）◇既存顧客拡大の提案（弊社のお客様のほとんどは既存の国内企業様）◇外国人技術者就業時のフォロー（導入研修立会い、職場ルール指導）◇既存顧客のフォ…

事務業務（各営業所の管理やサポート業務など）を中心に、バックオフィス業務を担当していただきます。【具体的には】◎全国にある営業所や社宅の管理◎業務提携先企業受入実習生が働く上でのサポート(生活に必要な備品の準備など)◎各種書類作成業務 などまずは、スムーズに業務を行える環境を整えてください。徐々に幅…

総務経理業務全般をお願いします。●旅費清算、請求書作成●試算表、資金繰り表作成●財務分析、銀行折衝●給料、労務関係●人事採用◆会計ソフトは、弥生シリーズを使用しています。◆研修や会議出席のために出張があります…

≪営業≫として人材のコーディネート業務や、≪人材マネージャー≫として技術者等の仕事・生活面における管理・指導をお任せします。※希望や適性考慮【具体的な業務内容】≪営業≫◇クライアントの開拓◇既存顧客拡大の提案◇外国人技術者就業時のフォロー◇既存顧客のフォロー◇現地視察の引率≪人材マネージャー≫◇実習…

総務・経理事務を中心としたバックオフィス業務を担当します。【具体的な業務内容】[1]事務所内の総務業務(コピー、ファイリング、書類作成補助 等)[2]旅費精算・補助[3]入出金管理(小口現金)[4]各種支払 など社員の業務フォロー、小口現金がメインの仕事です。事務所には近隣のフィリピン人技術者も遊び…

書類作成やサポート業務など、営業アシスタントをお任せします。【具体的には】◎各種書類作成業務(在留申請書類、営業資料、新規ターゲットリスト、営業数字管理資料、新人向け教育カリキュラム 等)◎営業会議準備業務(会議資料作成、会議資料準備、議事録作成・配布 等)◎役員秘書業務(スケジュール管理 等)◎法…

協同組合フレンドニッポンから委託を受けフィリピン人技能者へ最適なフィールドを提供します◇クライアントの開拓（情報収集、アポイントメント、提案等）◇既存顧客拡大の提案（弊社のお客様のほとんどは既存の国内企業様）◇外国人技術者就業時のフォロー（導入研修立会い、職場ルール指導）◇既存顧客のフォロー（定期訪…

フィリピン人技術者・技能実習生の仕事・生活面における管理・指導・サポートをお任せ。未経験でもしっかりフォローしますので安心してスタート可能☆【具体的には】実習生のトレーニングから、受入先企業・実習生へのきめ細かいフォローまで、サポートをお願いします。◆実習生宿舎や受入企業の訪問・宿舎や企業への訪問(…

フィリピン人技術者の雇用を希望する日本企業に、最適な人材を提供するコーディネート業務をお任せします。【具体的な業務内容】◇クライアントの開拓(情報収集、アポイントメント、提案等)◇既存顧客拡大の提案◇外国人技術者就業時のフォロー(導入研修立会い、職場ルール指導)◇既存顧客のフォロー(定期訪問、書類作…

協同組合フレンドニッポンから委託を受けフィリピン人技能者へ最適なフィールドを提供します◇クライアントの開拓（情報収集、アポイントメント、提案等）◇既存顧客拡大の提案（弊社のお客様のほとんどは既存の国内企業様）◇外国人技術者就業時のフォロー（導入研修立会い、職場ルール指導）◇既存顧客のフォロー（定期訪…

フィリピン人技術者の雇用を希望する日本企業に、最適な人材を提供するコーディネート業務をお任せします。【具体的な業務内容】◇クライアントの開拓(情報収集、アポイントメント、提案等)◇既存顧客拡大の提案◇外国人技術者就業時のフォロー(導入研修立会い、職場ルール指導)◇既存顧客のフォロー(定期訪問、書類作…