《2ページ目》ひまわり商事株式会社の転職・求人・採用情報

◆焼そば、たこ焼、お好み焼、たい焼等の製造・販売を行っていただきます。※未経験の方にも丁寧にご指導させていただきますので、安心してご応募ください…

◆焼そば、たこ焼、お好み焼、大判焼等の製造・販売からスタートして幹部を目指してください。（店長業務→エリアマネージャー）＊店舗の運営と管理＊未経験の方にも丁寧に指導させていただきますので、安心してご応募ください。※「味を大事に、人を大事に」をモットーに、いかに質を高めていくかを考え、多くの方に喜んで…

◆焼そば、たこ焼、お好み焼、たい焼等の製造・販売を行っていただきます。※未経験の方にも丁寧にご指導させていただきますので、安心してご応募ください…

◆焼そば、たこ焼、お好み焼、大判焼等の製造・販売を行っていただきます。※未経験の方にも丁寧にご指導させていただきますので、安心してご応募ください…

◆焼そば、たこ焼、お好み焼、たい焼等の製造・販売からスタートして幹部をめざして下さい。（※店長業務→エリアマネージャー）・店舗の運営と管理「味を大事に、人を大事に」をモットーに、いかに質を高めていくかを考え、多くの方に喜んでもらえる商品の提供をめざしていきます…

◆たこ焼、お好み焼、焼そば、大判焼き等の製造・販売を行っていただきます。※未経験の方にも丁寧にご指導させていただきますので、安心してご応募ください…

◆富士宮焼そば、たこ焼、お好み焼、たい焼等の製造・販売からスタートして幹部を目指してください。（店長業務→エリアマネージャー）・店舗の運営と管理＊未経験の方にも丁寧に指導させていただきますので、安心してご応募ください。※「味を大事に、人を大事に」をモットーに、いかに質を高めていくかを考え、多くの方に…

◆焼そば・お好み焼等の製造、販売からスタートして幹部を目指してください。（※店長業務→エリアマネージャー）・店舗の運営と管理＊未経験の方にも丁寧に指導させていただきますので、安心してご応募ください。※「味を大事に、人を大事に」をモットーに、いかに質を高めていくかを考え、多くの方に喜んでもらえる商品の…

＊焼そば、たこ焼、お好み焼、大判焼等の製造・販売から スタートして幹部をめざして下さい。 （※店長業務→エリアマネージャー）＊店舗の運営と管理 「味を大事に、人を大事に」をモットーに、いかに質を高 めていくかを考え、多くの方に喜んでもらえる商品の提供 をめざしていきます…

＊焼そば、たこ焼、お好み焼、大判焼等の製造・販売から スタートして幹部をめざして下さい。 （店長業務→エリアマネージャー）＊店舗の運営と管理 「味を大事に、人を大事に」をモットーに、いかに質を高 めていくかを考え、多くの方に喜んでもらえる商品の提供 をめざしていきます…

＊焼そば、たこ焼、お好み焼、大判焼等の製造・販売から スタートして幹部をめざして下さい。（※店長業務→エリアマネージャー）＊店舗の運営と管理 「味を大事に、人を大事に」をモットーに、いかに質を高 めていくかを考え、多くの方に喜んでもらえる商品の提供 をめざしていきます…

＊焼そば、たこ焼、お好み焼等の製造・販売からスタートし て幹部をめざして下さい。 （※店長業務→エリアマネージャー）＊店舗の運営と管理 「味を大事に、人を大事に」をモットーに、いかに質を高 めていくかを考え、多くの方に喜んでもらえる商品の提供 をめざしていきます…

＊焼そば、たこ焼、お好み焼、大判焼等の製造・販売からスタートして幹部を目指して下さい。（店長業務→エリアマネージャー） ＊店舗の運営と管理 「味を大事に、人を大事に」をモットーに、いかに質を高 めていくかを考え、多くの方に喜んでもらえる商品の提供 をめざしていきます…

＊たこ焼、焼きそば、たい焼き等の製造・販売からスタート して店舗の運営管理をしていってもらいます。 店長業務からエリアマネージャーと幹部をめざしていって 下さい。 「味を大事に、人を大事に」をモットーに、いかに質を高 めていくかを考え、多くの方に喜んでもらえる商品の提供 をめざしていきます…

＊焼そば、たこ焼、お好み焼、たい焼等の製造・販売から スタートして幹部をめざして下さい。 （※店長業務→エリアマネージャー）＊店舗の運営と管理 「味を大事に、人を大事に」をモットーに、いかに質を高 めていくかを考え、多くの方に喜んでもらえる商品の提供 をめざしていきます…