《23ページ目》株式会社オリエンタル警備の転職・求人・採用情報

本社あるいは秋葉原支社での一般事務です。（データ入力、伝票起票、支払管理、他…

１．警備員への教養指導２．社員への教養指導３．警備業法に基づいた書類の作成と管理４．セキュリティーサービスの品質向上の為の研究と指導５．その…

管制室は、会社の中核となる仕事です。［主な業務］ 警備員（セキュリティスタッフ）の適材適所の配置 警備員の勤務シフト管理 警備員の指導、育成 配置現場への巡寮 警備員からの人材発掘及び採用関連 セキュリティサービスの品質向上への活動 …

［概要］ お客様から「ありがとう」と感謝される安全・安心の セキュリティプランの提案や受注活動［主な業務］ 警備ニーズのある法人に対する営業活動（建設会社、 住宅会社、各種工事会社、ビル管理会社、施設運営会社、 イベント会社等） 既存顧客からの受注活動、フォロー／ルート営業 新規顧客への営業活動 営…

〔概要〕 警備業法を遵守し、品質第一を「頑固」なまでに貫き 通す仕事です。〔主な業務〕 警備業法に基づいた書類の作成と管理 警備員に対する指導計画書、教育計画書を作成し、 指導、教育を行い、その記録の作成と管理 社員への教養指導 セキュリティサービスの品質向上の為の研究と指導 …

１．警備員への教養指導２．社員への教養指導３．警備業法に基づいた書類の作成と管理４．セキュリティーサービスの品質向上の為の研究と指導５．その…

［概要］ お客様から「ありがとう」と感謝される安全・安心の セキュリティプランの提案や受注活動［主な業務］ 警備ニーズのある法人に対する営業活動（建設会社、 住宅会社、各種工事会社、ビル管理会社、施設運営会社、 イベント会社等） 既存顧客からの受注活動、フォロー／ルート営業 新規顧客への営業活動 営…

〔概要〕 警備業法を遵守し、品質第一を「頑固」なまでに貫き 通す仕事です。〔主な業務〕 警備業法に基づいた書類の作成と管理 警備員に対する指導計画書、教育計画書を作成し、 指導、教育を行い、その記録の作成と管理 社員への教養指導 セキュリティサービスの品質向上の為の研究と指導 …

管制室は、会社の中核となる仕事です。［主な業務］ 警備員（セキュリティスタッフ）の適材適所の配置 警備員の勤務シフト管理 警備員の指導、育成 配置現場への巡寮 警備員からの人材発掘及び採用関連 セキュリティサービスの品質向上への活動 …

１．警備員への教養指導２．社員への教養指導３．警備業法に基づいた書類の作成と管理４．セキュリティーサービスの品質向上の為の研究と指導５．その…

［目的］・社内・外から優秀な人材を発掘、登用し、当社の継続的成 長を支える「人財」を育成する。［概要］・人事・採用活動の窓口として、新卒・中途の募集の企画や 原稿の作成、学校訪問、協力会社との打合せなどや総務業 務全般の幅広い業務を担当します。［内容］・採用戦略立案・採用活動（面接試験の実施）・採用…

［概要］ 経理全般の実務を行っていただきます。 会社が利益を上げるための経営管理［主な業務］ 請求・入金・支払データの入力及び処理 請求書作成 経費精算 売掛金の処理と管理 …

［概要］ お客様から「ありがとう」と感謝される安全・安心の セキュリティプランの提案や受注活動［主な業務］ 警備ニーズのある法人に対する営業活動（建設会社、 住宅会社、各種工事会社、ビル管理会社、施設運営会社、 イベント会社等） 既存顧客からの受注活動、フォロー／ルート営業 新規顧客への営業活動 営…

〔概要〕 警備業法を遵守し、品質第一を「頑固」なまでに貫き 通す仕事です。〔主な業務〕 警備業法に基づいた書類の作成と管理 警備員に対する指導計画書、教育計画書を作成し、 指導、教育を行い、その記録の作成と管理 社員への教養指導 セキュリティサービスの品質向上の為の研究と指導 …

管制室は、会社の中核となる仕事です。［主な業務］ 警備員（セキュリティスタッフ）の適材適所の配置 警備員の勤務シフト管理 警備員の指導、育成 配置現場への巡寮 警備員からの人材発掘及び採用関連 セキュリティサービスの品質向上への活動 …