《5ページ目》有限会社岩崎企画の転職・求人・採用情報

＊まずは店舗にてサービスマナー、商品知識・陳列などの基本業務からスタート。 その後、商品管理・経費管理を勉強し、店舗運営を補助したり、店長の仕事をサポートします。 商品管理やアルバイト・パートの労務管理をサポートしシフト表作成の手助けを行います。 ＊仕事の基礎から学ぶことで仕事をしっかり覚えて行けま…

＊まずは店舗にてサービスマナー、商品知識などの基本業務からスタート。 その後、商品管理等を勉強し販売状況の分析や商品分析をしたり、伝票整理等の帳簿管理やアルバイト・パートの勤務状況の確認等を行います。 ＊本部の施策に合わせ販促用POPの作成や提案、会議資料作り等も行います。 未経験の方でも安心して働…

＊まずは店舗にてサービスマナー、商品知識・陳列などの基本業務からスタート。 その後、商品管理・経営管理を勉強しパソコンを使って販売状況の分析や商品分析をしたり会議資料を作成します。 伝票整理等の帳簿管理やアル バイト・パートの人達の勤務状況の確認等を行います。 ＊未経験の方でも安心して働ける様に一か…

＊まずは店舗にてサービスマナー、商品知識・陳列など 基本業務からスタート。 その後、商品管理、経費管理を習得し店長へ。 ＊さらに人材教育、複数店舗の管理職（ストアコンサルタント）等へランクアップしていきます。 ＊新規事業に係ることや、独立支援制度を利用して自分の店を持つこともできます。 （現在1…

＊まずは店舗にてサービスマナー、商品知識・陳列などの基本業務からスタート。 その後、商品管理・経費管理を勉強し店舗運営を補助したり、店長の仕事をサポートします。 即店長や副店長候補になれない方でも仕事の基礎から学ぶことで仕事をしっかり覚えていけます。 ＊POPの作成やその後、販促の作成をしたり会議に…

＊まずは店舗にてサービスマナー、商品知識・陳列などの基本業務からスタート。 その後、商品管理・経費管理を勉強し、店舗運営を補助したり、店長の仕事をサポートします。 商品管理やアルバイト・パートの労務管理をサポートしシフト表作成の手助けを行います。 ＊仕事の基礎から学ぶことで仕事をしっかり覚えて行けま…

＊まずは店舗にてサービスマナー、商品知識などの基本業務からスタート。 その後、商品管理等を勉強し販売状況の分析や商品分析をしたり、伝票整理等の帳簿管理やアルバイト・パートの勤務状況の確認等を行います。 ＊本部の施策に合わせ販促用POPの作成や提案、会議資料作り等も行います。 未経験の方でも安心して働…

＊まずは店舗にてサービスマナー、商品知識・陳列などの基本業務からスタート。 その後、商品管理・経営管理を勉強しパソコンを使って販売状況の分析や商品分析をしたり会議資料を作成します。 伝票整理等の帳簿管理やアル バイト・パートの人達の勤務状況の確認等を行います。 ＊未経験の方でも安心して働ける様に一か…

＊まずは店舗にてサービスマナー、商品知識・陳列など 基本業務からスタート。 その後、商品管理、経費管理を習得し店長へ。 ＊さらに人材教育、複数店舗の管理職（ストアコンサルタント）等へランクアップしていきます。 ＊新規事業に係ることや、独立支援制度を利用して自分の店を持つこともできます。 （現在1…

＊まずは店舗にてサービスマナー、商品知識・陳列などの基本業務からスタート。 その後、商品管理・経費管理を勉強し店舗運営を補助したり、店長の仕事をサポートします。 即店長や副店長候補になれない方でも仕事の基礎から学ぶことで仕事をしっかり覚えていけます。 ＊POPの作成やその後、販促の作成をしたり会議に…

＊まずは店舗にてサービスマナー、商品知識・陳列などの基本業務からスタート。 その後、商品管理・経費管理を勉強し、店舗運営を補助したり、店長の仕事をサポートします。 商品管理やアルバイト・パートの労務管理をサポートしシフト表作成の手助けを行います。 ＊仕事の基礎から学ぶことで仕事をしっかり覚えて行けま…

＊まずは店舗にてサービスマナー、商品知識などの基本業務からスタート。 その後、商品管理等を勉強し販売状況の分析や商品分析をしたり、伝票整理等の帳簿管理やアルバイト・パートの勤務状況の確認等を行います。 ＊本部の施策に合わせ販促用POPの作成や提案、会議資料作り等も行います。 未経験の方でも安心して働…

＊まずは店舗にてサービスマナー、商品知識・陳列などの基本業務からスタート。 その後、商品管理・経営管理を勉強しパソコンを使って販売状況の分析や商品分析をしたり会議資料を作成します。 伝票整理等の帳簿管理やアル バイト・パートの人達の勤務状況の確認等を行います。 ＊未経験の方でも安心して働ける様に一か…

＊まずは店舗にてサービスマナー、商品知識・陳列など 基本業務からスタート。 その後、商品管理、経費管理を習得し店長へ。 ＊さらに人材教育、複数店舗の管理職（ストアコンサルタント）等へランクアップしていきます。 ＊新規事業に係ることや、独立支援制度を利用して自分の店を持つこともできます。 （現在1…

＊まずは店舗にてサービスマナー、商品知識・陳列などの基本業務からスタート。 その後、商品管理・経費管理を勉強し店舗運営を補助したり、店長の仕事をサポートします。 即店長や副店長候補になれない方でも仕事の基礎から学ぶことで仕事をしっかり覚えていけます。 ＊POPの作成やその後、販促の作成をしたり会議に…