《2ページ目》オリックスレンタカーの転職・求人・採用情報

・レンタカーの受付<br>・配車<br>・洗車<br>・パソコンの操作と管理<br><br>＊雇用期間：１年毎の更新（更新の可能性あり）<br><br>＊経験のない方でも大丈夫です。<br>ていねいに指導しますので安心して応募してください。<br><br>＊正社員登用制度あ…

・レンタカーの受付、配車、洗車<br>・パソコン操作と管理<br>＊雇用期間：１年毎の更新（更新の可能性あり）<br><br>＊経験のない方でも大丈夫です。<br>ていねいに指導しますので安心して応募してください。<br>＊正社員登用制度あ…

・レンタカーの受付・配車<br>・洗車・パソコン操作と管…

・レンタカーの受付・配車・洗車・パソコン操作と管理<br>＊雇用期間：１年毎の更新（更新の可能性あり）<br>＊経験のない方でも大丈夫です。<br>ていねいに指導しますので安心して応募してください。<br>＊正社員登用制度あ…

・レンタカーの受付・配車・洗車・パソコン操作と管理＊雇用期間：１年毎の更新（更新の可能性あり）＊経験のない方でも大丈夫です。ていねいに指導しますので安心して応募してください…

・レンタカーの受付<br>・配車<br>・洗車<br>・パソコン操作と管理<br><br>【ハローワークからの大事なお知らせ】<br>求人票は雇用契約書ではありません。採用後の労働条件は<br>必ず『労働条件通知書（雇い入れ通知書）』等の書面によ<br>り確認しましょう。（労働基準法第１５条第１項に…

・レンタカーの受付<br>・配車<br>・洗車<br>・パソコン操作と管理<br><br>＊雇用期間：１年毎の更新（更新の可能性あり）<br><br>＊経験のない方でも大丈夫です。<br>ていねいに指導しますので安心して応募してください。<br><br>＊正社員登用制度あ…

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・レンタカーの受付・配車・洗車・パソコン操作と管理【ハローワークからの大事なお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用後の労働条件は必ず『労働条件通知書（雇い入れ通知書）』等の書面により確認しましょう。（労働基準法第１５条第１項による…

・レンタカーの受付・配車・洗車・パソコン操作と管理【ハローワークからのお願い！】※この求人への応募を希望される方は、事前にハローワークの窓口で『紹介状』の交付を受けて下さい…