《9ページ目》国立大学法人長崎大学の転職・求人・採用情報

＊動物実験・細胞実験の補助、免疫染色など<br>＊スタッフの指導の下で従事していただきますので、未経験者でも<br>歓迎します<br><br>○雇用期間：採用日から１年間（雇用更新あり）<br><br>◎ハローワークの紹介状が必要で…

技能補佐員（実験助手）として，実験の補助を行う<br>・細胞培養<br>・分子生物学・生物化学的実験<br><br>〇雇用期間：令和４年９月１日以降随時～令和５年３月３１日<br>＊雇用更新あり（条件付き）<br><br>◎ハローワークの紹介状が必要で…

・実験補助（生物実験、生化学実験、データ整理等）<br>・事務（電話対応、スケジュール管理、簡単な経理等）<br><br>◯雇用期間：令和４年９月１日以降随時～１年間<br>＊雇用更新あり<br><br>◎ハローワークの紹介状が必要で…

○施設企画課施設企画班で建物関係の事務を行っていただきます<br>・文教町団地の施設（建物・設備）等の故障・トラブル対応、<br>修繕などの維持管理・工事発注・現場確認<br>・学内外との連絡調整、業者対応<br>・施設に関する調査報告<br>・Ｅｘｃｅｌ・ＷｏｒｄやＣＡＤなどによる事務処理、図面作…

◆医療教育開発センターにおける下記の業務<br>・シミュレーションセンター部門に関する業務（利用管理等）<br>・セミナーおよび研修会の開催事務，運営補助<br>・その他，センターおよび地域医療支援センター部門に関する業務<br><br>※センター業務については長崎大学病院医療教育開発センターＨＰ<…

◆呼吸器内科における以下の業務<br><br>・受付・応対業務<br>・データ入力，物品入力業務<br>・各種資料作成業務<br>・その他呼吸器内科の運営に係る一般業務<br><br>○雇用期間：１年間（更新の可能性あり）<br><br>◎ハローワークの紹介状が必要です<br>（自主応募の場合紹介状…

長崎大学社会人向けＩＴ先端技術応用講座における技能補佐業務<br>・下記講座の運営補助業務<br>「一般公開講座（土曜開催／年２回）」<br>「特別講座（土曜開催／年３回）」<br>「テクノスクランブル（金曜開催／月１回）」<br>・開催までの各種調整、準備の補助業務（ポスター作成、<br>会場手配…

研究国際部学術支援課における以下の業務<br><br>・各種申請書類の受付及び審査業務の補助<br>・関連委員会の資料作成及び開催準備の補助<br>・電話・来客対応等<br>・その他学術支援課に係る事務<br><br>◎ハローワークの紹介状が必要で…

共同研究講座の事務補佐業務<br>・書類作成<br>・簡単な予算管理業務など<br>・簡単な秘書業務（予定管理、出張手配等）<br><br>○雇用期間：令和４年１０月１日以降随時～令和７年３月３１日<br>（雇用更新あり）<br><br>◎ハローワークの紹介状が必要で…

・動物研究の受付事務（教職員、大学院生、学生に対する窓口及び<br>電話対応、データ入力、郵便物発送・受け渡し、簡単な経理事務、<br>物品購入管理等）<br><br>◯雇用期間：令和４年９月１日以降随時～令和７年７月３１日<br>＊雇用更新あり<br><br>◎ハローワークの紹介状が必要で…

長崎大学経済学部における以下の業務＊出勤簿、休暇簿、文書等の管理＊兼業に関すること＊郵便物、文書受付、刊行物等の整理＊その他総務係の事務補助に関すること◎ハローワークの紹介状が必要で…

１．ネットワーク運用及び管理<br>（ＩＰアドレス管理、ＰＣのソフトウェア・アップデート、ネット<br>ワークセキュリティ管理（ウイルス対策等）、ネットワーク管理用<br>サーバーの保守・更新に係る業務（計画・仕様書作成等）他）<br>２．ＩＴ機器の設置に関する業務<br>（各デバイスのセットアップ…

（１）本学の在学留学生と本学を卒業・修了した留学生のネットワ<br>ーク構築のため、外国人留学生・卒業生を含む学内外の連絡調整、<br>文書作成、イベントに係る業務<br>（２）外国機関等からの訪問対応、会議開催の補助、国際交流イベ<br>ント等での発表資料の作成などグローバル化に関して国際企画課が…

◆経営管理課における下記の業務<br>・検収業務<br>・契約業務（発注含む），支払い業務<br>・電話対応，受付，データ登録<br>・その他，経営管理課に関する事務補佐業務<br><br>○雇用期間：随時採用～令和５年６月３０日（更新の可能性：無）<br><br>◎ハローワークの紹介状が必要です…

＊精神科作業療法士業務及びその他リハビリテーション部に関わる<br>一般業務<br><br>＊採用日：令和５年４月１日以降～（３年間）<br><br>※在職中の勤務状況等により期限無し正規職員への登用を判断しま<br>す。<br>※正規職員へ登用された際の業務内容については相談に応じます。<br><…